研修制度

当社では、スキルに応じてキャリアを積むことができます。
現場の先生からあがった声を大切にして、スキルアップするための研修が数多く用意されており、自分のペースで理想のキャリアプランを描くことができます。

新人研修

  • 保育基礎研修

    • 保育所保育指針に沿って、保育の中身について学び、保育所での事故対応や、アレルギー対応などの実践に近い内容を理解します。

    • テンダーの保育について知る

      職員の心得、当社の保育で取り入れている、自然あそび、運動あそび、音楽あそび、英語あそびについて学びます。

本社で行う保育研修

  • 基礎研修

    保育の基礎知識や、調乳・オムツ替え・おんぶ紐の使い方など、乳児対応のおさらい。

  • スキルアップ研修

    手作りおもちゃの製作・わらべうた、手遊びの実践。

  • スタート研修

    中途採用者向けに当社保育事業の概要をレクチャー。前職とのギャップをなくし、スムーズな業務遂行をはかる。

  • 実技研修
    • 「保護者対応」

      保護者との関わり方や連絡帳の書き方の研修を行う。

    • 「乳幼児の発達障害研修」

      発達障害児に対する知識と関わり方の研修を行う。

    • 「年齢別研修」

      ０歳児、1歳児、2 歳児の各年齢の発達過程や気持ちなどを、事例を通して学ぶ。

    • 「パネルシアター」

      実践を通してパネルシアターの見せ方、作り方を学びます。
      一から学べる貴重な研修です。

    • 「表現あそび」

      身体や歌などを様々な表現で楽しみながらあそべる活動や、子どもたちとの関わり方を学びます。

外部講師による研修

  • 自然あそび研修葉・木・花・風・土・光・水・虫などの自然物を使った保育を学ぶ。
  • 自然あそび宿泊研修標高1111メートルの山の中で自然に触れながら保育や教育について考える。
  • 運動あそび研修運動あそびの講師の先生から、安全で楽しい運動を学ぶ。
  • 読み聞かせ研修実演を通して絵本の楽しさを学ぶ。

キャリアアップCareer up

  • step1

    一般保育士

    保育士として基本的な業務をしっかり実行できる。

  • step2

    中堅保育士(クラスリーダー)

    クラスのリーダーとして、中心的な役割を担える。

  • step3

    主任保育士

    広い視野を持って園をまとめ、職員を育てる。

    ※保育園の規模によっては副主任という役職もあります。

  • step4

    園 長

    施設の長として高いマネジメント力により職員を統率・指導。

※各役職には、手当てが付きます。
※認可、認可外、院内保育室、学童、本社勤務などのキャリアプランもあります。

多彩なキャリアデザインCareer design

さまざまな種類の施設を運営している当社だからこそ、他職種や他事業へのキャリアチェンジも可能です。

例えば、こんなキャリアデザインを描くこともできます。

  • 自分の成長のために、系列の保育園へ異動。
  • 新しいチャレンジをするために、学童施設へ。
  • 多様な施設での業務経験を積むために、院内保育室、認証保育園・一時預かり施設などへの異動。
  • 違った視点から保育に携わるために、サポート業務として本社勤務や、園長から保育アドバイザーとして本社勤務へ。