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テンダーラビング保育園 千駄木【保育士/正社員】TFH-27-3
| 業務内容 | 0～5歳児の保育業務全般（定員50名） 保育業務、清掃や環境設定などをお願いします ◇経験のある方にはクラス担任をお願いし、今までの経験を活かして更なるステップアップにチャレンジいただけます。 経験が浅い方やブランクがある方でも経験のある先生との複数担任制にするなど、安心してスタートいただけるよう対応します！ 【お仕事の例】 ● 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務のほか、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。 ● リーダーのお仕事 ：クラス担任業務のほか、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。 |
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| 園の特徴 | カジュアル面談やってます テンダーラビング保育園では、選考にお進みいただく前に「カジュアル面談」の受付をしています♪ 選考へお進みいただく前に、不安な点などを解消できる場として、人事担当との面談が可能です。 選考とは関係ない場としてご設定いたします！少しお話してみませんか？ 応募時に「カジュアル面談希望」とご記載いただき、お気軽にエントリーください🐰 0～5歳児を預かりする認可保育園です。 子どもがのびのびと過ごせる環境を整えています。 職員同士の仲が良く、意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 お散歩は徒歩3分圏内にある、国指定重要文化財の社殿を持つ「根津神社」に行っています。 ・。・。 注目のポイント!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 -人気の谷根千エリア！閑静な住宅街に位置しています。 -合言葉は「保育はチーム！」職員同士の連携を大切にしています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ □■テンダーラビング保育園の特徴■□ ■子どもの個性を大切にする保育 保育理念にある「一人ひとりの子どもの人権を尊重」するために、子どもの思いを受け止め、認めることを大切にしています。 そのため、職員配置も厚くし、充分に目配りのできる環境づくりに配慮するなど、一人ひとりに対して「ていねい」に関わることができるようこころがけています。 ■子どもも職員も互いの存在を認め合う関係 「互いの存在を認め合う」関係は、子どもたちだけのものではありません。職員同士もお互いを認め合い、それぞれのよさを発揮できる職場であることが大切です。 そのためにも職員の居心地のよさを考えた制度や環境づくりに努めています。 ■スキルとキャリアが身につく環境 社員一人ひとりが自分らしく成長できるように、キャリアに合わせた多彩な研修制度を提供しています。 スキルアップやキャリアプランを一緒にサポートします。 ◆当園は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 職員の方が明るく前向きな気持ちでお仕事に取り組んでいただけるよう、職場環境や体制の整備・福利厚生の充実に努めています。 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木2-11-3 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給27万5,400円～ |
| 給与備考 | 上記給与に加え、経験により加算あり |
| 昇給 | 年1回、実績 3,000～10,600円 ※人事評価に基づく |
| 賞与 | 年2回、実績 計2.4ヶ月 ※人事評価に基づく |
| 勤務時間 | 月～土 週5日 7：30 ～ 19：30 の間で、実働8時間（休憩60分） ※上記の中でシフト制 －－－－－ ※土曜日出勤は月に1 ～ 2回程度（振替休日あり） ※週40時間のシフトを基本とする ※仕事の持ち帰りなし |
| 休日・休暇 | 日・祝日・他シフトによる －－－－－ 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 －－－－－ ◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による) ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名） ※育休からの復帰率90%以上 |
| 待遇 | 退職金制度あり* 引越し支度金/10万円支給* 借上げ社宅制度/最大82,000円を補助* 交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研修制度（新卒用・経験年数別研修など） エプロン貸与 *規定あり |
| 選考の流れ | [1] エントリーフォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施（ご希望条件により１～２回実施します） ↓ [4] 採用決定のご連絡 |