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文京区立音羽育成室【学童/正社員】TFT-32-3
業務内容 | 文京区の学童施設での児童支援員業務 |
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園の特徴 | 保育園併設の「音羽育成室(学童)」です。 特技を生かして児童の「思い出」をつくるお仕事です。職員や児童の「やってみたい!」を実現する学童で働いてみませんか? ・。・。 注目のポイント!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 1階、2階が認可保育園、3階が小学1~3年生が通う育成室(学童)になっています。 2019年4月にオープンした木目調を基調とした新設の建物です。 子どもたちの遊びの見守り、勉強のサポートや製作の指導、玩具や教材の準備、清掃、保護者対応などをお願いします。 * 施設運営が多く安心の実績♩本社サポートありで働ける * 当施設のほかに、複数の学童施設を運営しています。運営実績を活かした本社のサポートがあるため安心です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ □■テンダーラビングの学童施設のポイント■□ ■放課後は児童のものであり、児童が主役である■ 児童が主体的に活動を行ない、職員は児童が「やってみたい!」を実現するためのお手伝いをしています。 例えば落語が好きな子が発信した「大喜利大会」や子どもたちがあたまを寄せ合ってルール作りをした「けん玉大会」など。「児童の自主性と主体性」「自由な発想」から生まれた日々の遊びや行事を形にしています。 ■児童も支援員も互いの存在を認め合う関係■ 「互いの存在を認め合う」関係は、児童たちだけのものではありません。 支援員同士もお互いを認め合い、それぞれのよさを発揮できる職場であることが大切です。 そのため、支援員の居心地のよさを考えた制度や環境づくりに努めています。 ■今後重要性を増すやりがいのある仕事■ 学童保育は、小学校就学児童を対象に、放課後の時間帯で、適切な遊びや生活の場を提供し、児童の状況や発達段階を踏まえ健全な育成を図るものです。 児童の成長を通して得るものもたくさんあります。 支援員に求められるキャリアやスキルを持つ方はもちろん、必要な資格取得をサポートしますので、未経験者の応募も大歓迎です。 ■支援員と児童の関係■ 学童保育は家庭でもなく、学校でもない第三の居場所です。 支援員と児童は、親でも先生でもない関係であり、社会における「ナナメの関係」を築いています。 お互いに親しき中にも礼儀のある関係を継続し、社会性を学ぶための有効な機会としています。 |
職種 | 児童支援員 |
雇用形態 | 正社員 |
資格 | 放課後児童支援員資格必須 ※学童施設未経験可 |
勤務地 | 東京都文京区目白台3-4-14 |
最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 「護国寺駅」 徒歩3分 |
給与 | 月給20万3,200円~ |
給与備考 | 上記給与に加え、経験により加算あり |
昇給 | 年1回、実績 3,000~10,600円 ※人事評価に基づく |
賞与 | 年2回、実績 計2.4ヶ月 ※人事評価に基づく |
勤務時間 | 月 ~ 土 週5日 月~金 8:00 ~ 19:00 土 8:15 ~ 17:15 実働8時間(休憩60分) ※上記の中でシフト制 ----- ※週40時間のシフトを基本とする ※仕事の持ち帰りなし |
休日・休暇 | 日・祝日・他シフトによる ----- 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- ◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による) ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上 |
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