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ミタマチシップス（放課後等デイサービス）【理学療法士/正社員】TFS-72-3
| 業務内容 | 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでのお仕事です。 理学療法士としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎初期評価（姿勢・歩行・粗大運動・感覚・嚥下/摂食の観察）と短中期目標（SMART）の設定 ◎個別PTプログラムの立案・実施・モニタリング、ホームプログラム（家庭・学校）提案 ◎児発管が作成する個別支援計画への専門的インプット／ケース会議の設計と参加 ◎必要に応じて、看護師・OT/ST・保育士・送迎スタッフ・学校職員との多職種連携と合意形成 ◎評価票・記録様式（SOAP等）の標準化、事故/ヒヤリハット共有と再発防止の仕組み化 ◎保護者支援：わかりやすい説明、家庭での再現性を高める工夫、関係機関連携のハブ役 ◎「計画書」は児童発達支援管理責任者（児発管）が作成。PTは評価・個別プログラム設計と実施、モニタを担います。 ◎医療行為は看護師が担当。 ◎療育活動の企画・実施 ◎介助補助 ◎送迎同乗 など ※児童定員数5名（順次拡大予定） |
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| 園の特徴 | ◆2026年4月オープン予定の新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業予定の「ミタマチテラス」に開設される、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスでのお仕事です！ 同じフロアに、障害児・医療的ケア児にも対応する一時預かり保育施設も併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験 |
| 職種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | ・59歳以下（定年60歳のため） ▼必須条件 ・理学療法士免許（有効） ・小児領域での臨床実務3年以上 （病院／児童発達支援事業所／放課後等デイサービス／訪問支援のいずれか） ・評価→介入→記録（SOAP）→モニタの一連の実践と、ケース会議 ・家族支援の経験 ・医療的ケア児支援の安全管理 （PTの役割範囲と禁止領域の理解、看護師との連携） ・SMART目標の設計と、様式の標準化・教育を主導できること ▼歓迎条件 ・関係機関連携（学校・行政・医療機関）におけるハブ経験 ・普通自動車運転免許（AT可） |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階 |
| 最寄り駅 | 都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分（駅直結） 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分 |
| 給与 | 月給：40万5,000円～ |
| 賞与 | 賞与あり：年間で月額給与(総額)の計2か月分 ※人事評価に基づく |
| 勤務時間 | 平日／10：00～19：00 土曜日・三季休業中／8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 日・祝日 ほかシフトによる |
| 待遇 | 福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度（社会保険加入の方のみ） 保養所あり（リゾートトラスト。社会保険加入の方のみ） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 社会保険完備（法定どおりに適用） 交通費規定内支給 研修制度（経験年数別研修など） |
| 選考の流れ | 応募から就業までの流れ [1]求人に応募 [2]書類選考および面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回） [4]面接結果通知（3営業日以内） [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始（初日に研修を実施） ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 |