募集要項Guideline
  • 東京都江東区
  • 看護師
  • 契約社員(常勤)
  • 正社員

テンダーラビング保育園 東陽【看護師/正社員・契約社員】

業務内容 認可保育園の看護師業務全般
・園児看護業務
・保健指導
・衛生管理
園の特徴 0~5歳児を預かりする認可保育園です。
定員100名で、長い廊下で運動遊びができるなど子どもがのびのびと過ごせる環境を整えています。
すべてのクラスが横並びになっているため、クラス間の連携がとりやすく、保育がしやすい環境です。


・。・。 注目のポイント!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。
-保育園の「看護の質」を維持し、日々の子どもの笑顔を守るやりがいあるお仕事です。


●子どもの健康を守る
各園の嘱託医・歯科医と連携しながら、職員への保健指導や園内の衛生管理を行っています。
また、子ども達に「手洗いの歌」などを用いながら手洗い指導を行うこともあります。
保護者の方から「園で覚えた歌で、家でも手洗いやっていますよ!」と声をかけていただく時には、うれしい気持ちでいっぱいになります。

●経験を活かして「保育の質」を支える
ケガの応急処置や体調不良時の対応判断、緊急時における医療機関との連携など、看護師だからこそできる仕事が多々あります。
また、医学的な知識や情報を職員・保護者に提供する機会も多く、自分の持っている知識や経験が「安心・安全な保育」に活かせている、という実感を持ちながら働ける職場です。

●保育園と保護者・医療機関との連携の要
子どもの体調不良時には保護者に連絡を取り、状況をわかりやすくご説明するのも看護師の役割です。
また、緊急時に医療機関との連携が必要になった場合は、要となって各所と連絡を取り合います。
無事に対応を終えた後で「いてくれてよかった!」という言葉をもらえた時には、信頼される喜びを感じられます。
未経験の方でも本社がしっかりとサポートしていくので、ご安心ください。

●いつでも気軽に相談できる環境
同じ園の園長や保育士だけでなく、姉妹園間での看護師同士のつながりも大切にしています。
年に3~4回開催する「看護師会」では、各園で起こった事例や看護師ならではの悩みを共有しています。
医療的な判断に困った時には、すぐ嘱託医に相談できるので安心です。
本社スタッフが定期的に園を訪問しているで、何か困ったことや不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。


テンダーラビング保育園では「対話型 オンライン説明会」を実施しています!
・面接に行く前にもっと詳細を知りたい
・本社の保育士に保育理念のことを詳しく聞きたい
・園の様子や雰囲気を知っておきたい
という方はぜひご参加ください♪



■当園は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
職員の方が明るく前向きな気持ちでお仕事に取り組んでいただけるよう、職場環境や体制の整備・福利厚生の充実に努めています。
職種 看護師
雇用形態 契約社員(常勤)正社員
資格 正看護師免許をお持ちの方
勤務地 東京都江東区東陽3-23-21 プレミア東陽町ビル 1階
最寄り駅 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩2分
給与 【正社員】月給32万1,100円  【契約社員】時給1,800円
給与備考 正社員:月給制
契約社員:時給制
昇給 【正社員】年1回、実績 3,000~10,600円 ※会社実績により変動あり
賞与 【正社員】年2回、実績 計2.4ヶ月 ※会社実績により変動あり
勤務時間 【正社員】
月~土 週5日
7:30 ~ 20:30 の間で、実働8時間(休憩60分)
※上記の中でシフト制
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※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度(振替休日あり)
※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りなし

【契約社員】
月~金 週5日
9:00 ~ 18:00 の実働8時間(休憩60分)
※勤務時間は相談可
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※週40時間のシフトを基本とする
※仕事の持ち帰りなし
休日・休暇 日・祝日・他シフトによる
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年間休日125日
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
ワクチン接種(コロナウイルス)に伴う特別休暇付与 ※会社規定あり
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◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2020年度実績24名)
※育休からの復帰率90%以上
待遇 ◆研修制度
◆エプロン貸与
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 ※社会保険は雇用条件に則り加入
◆交通費規定内支給:月30,000円まで
選考の流れ [1] エントリーフォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(ご希望条件により1~2回実施します)

[4] 採用決定のご連絡